Cultura corporativa
Valores fundamentales: defender la moralidad y la innovación, crear y ganar juntos.
El espíritu corporativo: El espíritu del viejo tonto.
Filosofía de la gestión empresarial: Cliente primero, sinceridad como la manera, normalización y rigor como la fundación.
Filosofía del talento: la moralidad es lo primero, el potencial es grande.
Concepto de seguridad: La seguridad me pertenece y tengo la responsabilidad de proteger mi puesto.
Filosofía del equipo: Vitalidad, inclusión y unidad para lograr objetivos a largo plazo.
Concepto de protección ambiental: reducción de bajo consumo de carbono, ingeniería verde.
Filosofía de la marca: Originario de la tecnología, arraigado en calidad.